武汉招聘

岗位职责
1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划；

2、实施公司培训计划，跟进培训后效果反馈；

3、编写培训材料，开发利用培训辅助设施，指导各相关部门贯彻落实各项培训项目，控制培训支出；

4、重点针对终端店面员工进行各项技能、知识培训及考核。
任职要求

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，2年以上培训部门实际工作经验。有食品行业相关从业经验优先。 2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，优秀的语言表达能力和感染力。

3、形象气质佳，工作积极、勤奋、主动，进取并具敬业精神，富有团队合作精神。