武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司下达营销目标，制订销售策略，带领团队完成各项营销指标，如销售业绩指标、应期回款指标、费用控制指标等；

2、组建专业、高效、有战斗力的销售团队，建立团队及销售管理体系，包括资源调配、激励政策、团队考核和工作流程等；

3、开发新客户，维护老客户关系，进一步拓展业务，建立有效的市场信息系统与渠道。

任职资格：

1、30岁以上，电气、节能、机电一体化等相关行业八年以上销售经验，既往年度销售业绩在3000万以上（条件略差可投递区域总监岗位）；

2、熟悉电力行业特点，在业务相关领域有良好的客户资源；具备丰富的商务经验、沟通谈判能力和市场拓展能力。

其他福利：

1、薪资待遇：年薪30-50万（不含销售提成），具体薪资可面谈，优秀者可加入公司“骨干员工持股计划”（我公司已被列入湖北省重点上市后备企业名单，预计在2013年上市）；

2、全面保障：5险（国家规定社保）+1险（商业险）+住房公积金；

3、职业发展：公司提供全面专业培训及广阔的职业发展空间。

特别说明：

本公司求贤若渴，只要具备良好的行业资源、客户资源、能销售成单（起步年销售千万以上），可不拘条件引进人才。具体根据您个人实力，各项待遇皆可面议（如提供住房、配偶安置、持股等）。

您的简历将直接被人事经理浏览，若合适会由总经理直接进行面试。

        湖北三环发展股份有限公司成立于1992年，注册资本7000万元，是一家在电力电子技术平台上，专业从事高压变频器、无功补偿装置、有源滤波器等高技术产品开发、生产与销售的高新技术企业及双软企业，同时也是首批被国家发改委与财政部、国家工信部双重认定的节能服务公司。
        三环发展座落于国家自主创新示范区——武汉市东湖高新开发区内，占地70余亩，已建成近10000平米的现代化生产研发基地，年均2000台的订制生产和服务能力。公司拥有近300余人的员工队伍，其中不乏享受国务院特殊津贴的专家、博士、硕士等高知人才，他们用国内领先的管理水平和科学的生产规范，切实保障了三环产品的工艺先进性。2006年，三环发展受中国电力联合会的委托，主持制定《火电厂风机水泵用高压变频器电力行业标准》，并获国家发改委批准实施，成为国内高压变频器一线供应商。
        经过二十年的潜心发展，三环发展为来自国内外数百家用户生产并提供了高性能的SH-HVF系列高压变频器和SH系列无功补偿装置，这些产品正广泛应用于电力、冶金、石化、建材、有色金属、市政等重要行业领域，为用户改善工况、优化工艺、节能降耗、环保减排等作出突出贡献。三环发展始终坚持“科技领先、实业为本”的企业经营理念，支持和推动中国节能事业的发展。公司将以打造成为世界一流的节能产品生产商和服务商为目标，继续全力整合各方优质资源，始终如一地为客户提供超值的节能高新技术及优质服务。
       “诚信、团结、高效、创新”是我们的企业文化；“三环是个家，和睦相处；三环是所学校，育人育才；三环是支军队，善战必胜”是我们的企业精神。
        近年来公司营业额以每年100%-150%的速度递增，目前正积极筹备上市，已被列入湖北省上市重点辅导扶持类企业名单。一流的企业需要一流的人才！公司诚邀更多有品德、有才华、愿与三环共发展的人才谱写未来。

公司员工福利待遇：
1、5天8小时白班工作制，双休；
2、缴纳五险一金；
3、上下班公司班车接送；
4、提供免费工作餐及加班餐；
5、享受带薪年假、各类节假日福利。

公司乘车路线
鲁巷光谷广场乘坐789路——终点站万科魅力城，下车打的，直行两个十字路口即到（的士起步价）；