武汉招聘

1、 组建外呼营销团队，负责对会员进行经营及管理；
2、 全面管理外呼营销部的日常工作；
3、 对外呼营销部进行有效的绩效管理，并对外呼营销部所承接的所有KPI负责；
4、 规划外呼营销部组织结构，明确各岗位职责；
5、 招聘、选拔、评估及训练管理团队使其符合岗位要求，并根据业务要求及时调整团队；
6、 搭建外呼营销部的培训和学习体系，提升部门所有员工的技能及技巧；
7、 建立并持续改进外呼营销部的流程管理体系；
8、 建立并推动外呼营销部的全面质量管理工作；
9、 建立健全外呼营销部的制度及规范；
10、建设全员参与的知识管理体系，鼓励员工分享、学习工作中沉淀的知识及技能技巧；
11、协调各部门资源确保外呼营销部的工作能够正常开展；
12、进行团队文化建设，传承公司问题，建立开放、坦诚、协作及积极向上的团队文化；
13、激励电话销售团队，使其不断追求更高的业绩目标。

任职资格：
1、中专以上学历，专业不限；
2、5年以上呼叫中心经理或B2C客服管理工作经验，并具有电话营销专业基础知识；
3、优异的沟通能力及协调能力，有电视购物行业经验者优先考虑； 有带领销售团队的经验，电话营销经验者优先考虑。

武汉易行健古方养生科技有限公司是一家采用国际先进的管理模式，以掌握知识产权入手，以产品开发为龙头，以品牌建设为战略，以营销管理为主体的现代化医药经营企业。公司搭建新项目开发平台，广聚台湾、内陆的中医药专业人士，解析我国传统中医的经典名方，录制电视养生节目《古方养生一对一》，并与全国各大媒体合作播出，旨在“古方新解 健康养生”。其专业的团队，以传统中医药养生知识为全国各地的客户提供中医药养生咨询、养生方剂等专业服务。
通过几年的坚实发展，联众人通过不懈的努力，靠服务和质量获得了广大用户的认同，市场网络遍布全国各省市，覆盖率达85%以上，公司已经进入一个健康、快速的发展轨道。
2014，是公司又一个飞越五年计划，我们用同行业最高底薪和阶梯式高绩效奖金以及完善的培训体系和各项福利热忱欢迎各位勇于挑战高薪挑战自我的人士加入，心有多大，舞台就有多大，易行健期待与你们共发展共飞越。