商务助理
武汉海盛德龙科技发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-04-21
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:商务助理
职位描述
商务
1、负责办公室日常工作以及客户接待等。协助做好部门日常行政事务、安排销售人员出差行程订票、报销、借款等工作。
2、负责项目信息的建档及汇总,负责同供应商之间的联系及货物进展情况跟踪。
3、负责公司日常的询价,协助上级主管报价、投标文件、询价单以及各类函件的制作;负责各类月度、季度、年度统计报 表和报告的编写。
4、负责销售合同及其它文件资料的整理、存档及管理。
5、负责部门例会的组织和会议记录等工作并完成各项报表。
职位要求:
1、男女不限,35岁以下,相关专业大专及以上学历;二年以上相关工作经验。有驾照以及驾驶经验优先。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;熟悉商务沟通礼仪和技巧,较强的团队合作精神,服务意识强。
3、熟悉基本的商务采购流程,了解供应商和调货询价流程;协助销售人员制作标书和报价;能独立完成订单及跟踪货期。
4、具备良好的表达能力和沟通协作能力,善于交流,语言表达能力强。
5、有一定英语基础,能进行简单的英语交流并完成公司各项的英文报表。
简历请直接发至邮箱,合则约见!
1、负责办公室日常工作以及客户接待等。协助做好部门日常行政事务、安排销售人员出差行程订票、报销、借款等工作。
2、负责项目信息的建档及汇总,负责同供应商之间的联系及货物进展情况跟踪。
3、负责公司日常的询价,协助上级主管报价、投标文件、询价单以及各类函件的制作;负责各类月度、季度、年度统计报 表和报告的编写。
4、负责销售合同及其它文件资料的整理、存档及管理。
5、负责部门例会的组织和会议记录等工作并完成各项报表。
职位要求:
1、男女不限,35岁以下,相关专业大专及以上学历;二年以上相关工作经验。有驾照以及驾驶经验优先。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;熟悉商务沟通礼仪和技巧,较强的团队合作精神,服务意识强。
3、熟悉基本的商务采购流程,了解供应商和调货询价流程;协助销售人员制作标书和报价;能独立完成订单及跟踪货期。
4、具备良好的表达能力和沟通协作能力,善于交流,语言表达能力强。
5、有一定英语基础,能进行简单的英语交流并完成公司各项的英文报表。
简历请直接发至邮箱,合则约见!
公司介绍
武汉海盛德龙科技发展有限公司,主要从事工业及民用暖通制冷设备及控制技术的研发、产品设计制造、设备成套、销售和技术服务,产品涉新材料、节能、环保、新能源等技术领域。公司雄厚的技术力量、市场及人力资本优势,具有较强的投融资能力。
公司经营范围包括环保设备、空调设备、冶金设备、化工设备、机械设备开发及设计、制造、安装、销售、运行维护及工程总包;金属矿销售;电线电缆、建材、化工产品(不含化学危险品),五金交电及电子产品批发零售;货物进出口、技术进出口、代理进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术);工程咨询。
海盛德龙公司依托于武汉雄厚的人力资源,并与华中科技大学、武汉大学和武汉科技大学等高校建立了良好的合作关系,取得了很好的经济和科研效果。并积极的支持发明创造。
海盛德龙公司积极倡导和推进“管理创新、营销创新、科技创新、文化创新”的先进管理理念,一切围绕公司的战略目标、提高核心竞争力和增加效益开展工作,不断优化资源配置,已形成“求实、认真、合作、进取”的良好企业文化,并“以人为本”的企业管理理念希望吸引更多优秀人才,经过培训成为我公司的骨干力量。
其他待遇和要求
1.公司每周双休,公司所有正式员工可享受公司投保的个人养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。
2.聚会:每年根据经营情况,不定期组织员工聚会。
3.带薪培训:根据公司发展公司可提供外出培训的机会。
4.带薪休假:根据工作年限每年有固定带薪年休假。
5.其他福利:视公司效益而定。
公司经营范围包括环保设备、空调设备、冶金设备、化工设备、机械设备开发及设计、制造、安装、销售、运行维护及工程总包;金属矿销售;电线电缆、建材、化工产品(不含化学危险品),五金交电及电子产品批发零售;货物进出口、技术进出口、代理进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术);工程咨询。
海盛德龙公司依托于武汉雄厚的人力资源,并与华中科技大学、武汉大学和武汉科技大学等高校建立了良好的合作关系,取得了很好的经济和科研效果。并积极的支持发明创造。
海盛德龙公司积极倡导和推进“管理创新、营销创新、科技创新、文化创新”的先进管理理念,一切围绕公司的战略目标、提高核心竞争力和增加效益开展工作,不断优化资源配置,已形成“求实、认真、合作、进取”的良好企业文化,并“以人为本”的企业管理理念希望吸引更多优秀人才,经过培训成为我公司的骨干力量。
其他待遇和要求
1.公司每周双休,公司所有正式员工可享受公司投保的个人养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。
2.聚会:每年根据经营情况,不定期组织员工聚会。
3.带薪培训:根据公司发展公司可提供外出培训的机会。
4.带薪休假:根据工作年限每年有固定带薪年休假。
5.其他福利:视公司效益而定。