武汉招聘

1. 依据公司各项管理规定对部门进行有效的管理，分配工作任务、督导领导交办的各项工作的落实，带领部室员工高效率、高质量、高标准的完成部门工作任务
2. 负责公司网站的维护、更新及建设工作，探索营销型网站的经营管理模式
3. 接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式。特别是公司的400服务专线电话业务，要求做到标准化接听、记录、及时反馈、及时处理，并且建立日报、月度汇总制度
4. 分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略
5. 制定部门营销任务，并量化、细化
6. 调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作
7. 与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源
8. 认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式
9. 检查部门人员工作及劳动纪律情况，找出不足，及时纠正
10. 每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排
11. 安排部门内部培训，提高部门员工的团队精神及工作能力
密切关注其他竞争对手的网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用

武汉衣生活服装有限公司于2007年7月成立，是隶属于武汉世城集团有限公司的全资子公司。其旗下原创男装品牌——VaLS，于2010年9月正式进驻淘宝商城。
VaLS即“value”“attitude”“lifestyle”，以“价值”“态度”“生活方式”为核心理念，倡导时下年轻人以积极的生活态度，正确的生活方式，实现自我价值的提升。
VaLS以“时尚、个性、商务休闲”的设计风格，以“不仅仅设计一种服饰，更是一种生活方式”设计理念，为都市追求时尚的人士提供全方位的服饰选择。其独特的设计理念、丰富的时尚元素、多样化的面料以及精致的制作工艺，彰显与众不同的时尚风范，为都市18-30岁男士提供不同场合穿着的休闲服饰。
该品牌“VaLS旗舰店”于2010年9月正式进驻淘宝商城。自上市以来，其品牌服饰受到年轻人大力追捧，迅速成为淘宝男装界势不可挡的一颗新星，一个蕴含无限潜力的
男装品牌。
在今后的发展道路上，VaLS的每个成员将始终坚定着其品牌理念，秉持着积极的态度不断为当代人打造更高品质的产品，他们希望更多的人了解VaLS，肯定VaLS，穿上VaLS，积极美好的生活。