武汉招聘

金融类讲师
　　　

岗位职责： 1 组织金融营销人员培训；
2 配合销售部门对客户进行产品及技术分析的培训和讲解；
3 销售人员及公司内部人员的专业知识培训；
4 负责大型活动的前期培训、演讲；
5 指导销售人员进行行情分析和客户培训；
6 能够按照公司要求自行策划、设计、讲授金融领域中某些相关市场的专业培训课程（如股票，基金，期货，信托，外汇等）；
7 培训资料的整编及总结。

任职资格： 1 本科以上学历，年龄30岁以上；
2 5年以上金融行业培训授课经验；
3 能独立制作课件，讲授专业投资课程；
4 具有良好的语言表达能力以及文字书写能力；
5 具有丰富的金融市场开发经验；
6 具有较强的针对金融营销人员的培训能力；
7 思维敏捷，具有良好的客户沟通能力和客户亲和力及优秀的谈判技巧；
8 能够独立完成主持或培训任务，现场组织把控力强；
9 熟悉现在培训工具，熟练实用办公软件，可制作课件。
　　

薪酬福利：
一经录用，待遇从优，公司提供完善的福利待遇和奖励制度。
五天工作制每日工作时间9：00--17:00。每周40小时工作制人性化工作环境。中国法定节假日及双休休假。
提供专业的销售技巧培训以及管理学营销学课程。户籍不限。
提供丰富多彩的员工活动、国内外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励,每季度举行一次户外旅游活动：漂流、拓展、爬山、温泉等等。

武汉乾业投资咨询有限公司经武汉市工商行政机关批准，与多家商业银行有合作关系的一家综合型金融投资管理公司。致力于各项投资领域，通过强大的专家团队和信息资讯等优势为广大金融投资爱好者提供全面的金融市场商品信息、投资业务、理财策划、资金管理、市场趋势以及技术服务指导。公司本着提供方便实用、专业高效的产品与服务的经营理念，为国内外的大中型企业及个人投资者提供了一个投资理财、资本升值的最佳机遇。
企业业务
为了顺应金银投资市场的进一步进展，公司现联手天津贵金属交易所和广东贵金属交易所塑造最专业的黄金、白银、钯金、钯金交易平台，最完善的投资理财业务咨询，市场更加透明立体化，开户/出/入金简洁化，资金安全管理一体化，交易资金更是可以受到银行的法律责任担保，全力引领广大黄金投资热爱者的打造更加完美正规安全的投资交易体系，公司内部更是有专业黄金理财分析师在线业务咨询；行情分析；开户指导；在线技术喊单指导；一线技术做单指。
企业文化
昊信使命:成就员工 服务客户 创造价值
昊信发展愿景:公司的发展愿景是:坚持"投资为基础,跨业发展,走出武汉"的发展战略,逐步将公司培育成稳健、规范,具有较强核心竞争力和较高成长性的综合型投资集团.
昊信的精神:艰苦创业 无私奉献 团结拼搏 开拓创新
核心价值观:"至诚无息,同欲至胜".其中，"至诚"是对公司和公司员工的道德要求,"无息"是过程要求,"同欲"是行为要求,"至胜"是目标要求.
经营理念:"稳健发展、规模经营、效益为先,持续创新"的十六字方针,以稳健经营赢得企业的长足发展,以积极的财务策略适度扩大经营规模,以良好的经营效益达到企业净资产的加快积累和资产结果的改善,以持续创新全方位创造赢得更广阔的市场空间.
管理理念:以人为本，管理创新，持续改进
昊信工作观念:专心，专业，专注
人才理念:
①品德为先 文化认同 ②选贤用能 公平竞争 ③业绩导向 奖惩分明 ④团结协作 共同成长
团队理念:从信任到默契,以协作求卓越
员工寄语:态度决定高度,目标决定胜负,思路决定出路
公司拥有优秀的投资分析团队，知名分析师带领团队，有着良好的客户服务基础，给员工健康持久的职业发展平台，最全面的金融人才培养，并且公司提供完善的职前培训和富有竞争力的薪酬体制，使员工与公司共同发展，打造华中区域最全面、最完善的金融投资理财服务品牌。为顺应公司迅速发展的步伐，现特向社会全面招聘专业人才，有意向者请将个人简历发送至公司邮箱或者邮寄到公司。初选合格后，我们将电话通知面试。同时欢迎直接到公司参加面试，一经录用，公司提供完善的全程培训和薪酬体制，员工享受国家法定节假日。欢迎有志向、有梦想的有识之士加入我们，一起在这个智者多金的时代共创辉煌！
（本公司欢迎广大应届毕业生前来实习并免费提供实习证明）
附：相关合作伙伴
1.宝泰金号香港有限公司：香港金银业贸易场157号A类会员
2.天津顺然贵金属经营有限公司：天津贵金属交易所109号会员
3.广东富利通贵金属经营有限公司，广东省贵金属交易中心010号会员

所述职位一经录用，公司将提供完善有效的培训以及公平的晋升制度。

工作时间：5天工作日早上9：00—12：00中午1：30—5：30
薪资待遇：底薪（1500元-2000元）+交易提成+年终奖+旅游（月均3000以上）
职位晋升：实习投资顾问（月均2000以上） 投资理财顾问（月均3000以上） 投资助理（月均5000以上） 投资经理（月均8000以上）
福利待遇：1.入职培训—帮助员工迅速熟悉公司业务
            团队培训—巩固业务知识结构，交流经验
          2.合理休息时间：周末双休+国内法定休假日+国际性休假日
          3.舒适办公环境，融洽的工作氛围，彰显个性企业。