武汉招聘

储备经理人
公司通过严格面试流程所招募的精英人员，面试成功后通过培训使其掌握单位经营中主管所需要具备的经营、管理、辅导、销售、业务推动等技能，并成为未来的业务骨干人员。

1、执行和推进整体售后服务计划，协调配合客户服务人员完成任务；
2、策划、跟踪销售的整个流程， 为区域客户提供一切有关保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务的信息咨询；
3、整理、分析售后服务反馈的客户资料、市场信息；
4、在辖区内针对孤儿单及客户进行服务事项；
5、收费区域内市场培育及公司各项活动的宣传事项。

职位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、.熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；
5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
6、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、薪酬：固定底薪+高额提成+奖金
2、福利：社会保险+住房公积金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期员工活动
3、晋升：每一至两个月一次级别晋升及加薪机会
4、员工职业发展空间：销售代表—高级销售代表—大客户业务经理—高级大客户业务经理—资深大客户业务经理—业务主管—销售经理—高级销售经理—商务总监

公司地址：武汉市洪山区街道口鹏程国际C座7楼
联系人：盛老师
联系电话：51111933

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
太平洋寿险坚持“以客户需求为导向”，通过持续的产品创新、渠道创新、销售创新、服务创新，满足客户多方面的需求。公司目前开办险种200余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。并不断完善客户服务体系，优化服务内容，强化诚信建设，实施承保、理赔透明化举措；通过新技术应用的模式创新和流程再造，进一步提高营运自动化和智能化程度，提升客户体验。公司认真履行保险责任，切实保障保险消费者利益。截止2011年底，公司在全国设有3500多家分支机构，拥有4.5万名员工和29.2万名营销员，并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系，为全国5234万个人客户和62万机构客户提供了全方位的保险保障服务。