武汉招聘

人事主管

职位描述:

1、根据公司人力资源战略规划，协助制定部门的人力资源政策；

2、制定部门的招聘政策与年度招聘计划；

3、组织部门招聘工作，负责招聘渠道的建立、开发及评估；

4、制定部门绩效考核方案，设计、优化考评标准与方法，并针对实际情况和需求及时调整；

5、挖掘各层级员工培训需求，规划部门培训工作推动计划并组织实施各类培训工作；

6、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设。

任职条件：
1、本科学历，3到5年相关工作经验；

2、擅长运作人力资源招聘、绩效考核、企业培训等模块，掌握国家相关劳动政策法规；

3、具备良好的职业道德和职业操守，较强的责任感与敬业精神。

卓尔发展是一家非住宅主题类公用物业的提供商和服务商，涵盖商业、办公、会展、酒店、物流等物业形态。目前国内运营总部在武汉，企业总资产超过50亿元。近年来，企业围绕国家加快城市化建设和扩大内需促进消费等发展战略，在国家重点经济城市和区域中心城市致力于打造大型城市综合体和城市功能化配套物业项目。截至2010年底，旗下主营业务拥有国内最大的内贸商品交易平台——汉口北国际商品交易中心、武汉市首个中小企业总部基地项目——第一企业社区、国家级文化产业重点发展项目——武汉客厅。目前持有物业超过150万平方米，2009年营业额逾30亿元，名列中国民营企业500强，中国服务业500强，系中国建设银行、交通银行、招商银行的重要战略合作伙伴。卓尔发展将利用多年在公用物业上开发、运营、管理等方面的综合优势，继续重点一线城市的拓展，适当扩大到二、三线城市的布局，从而巩固并进一步扩大全国性布局的长期竞争优势。未来，卓尔发展将在中国重要的交通枢纽城市建设分市场，拟建设成都国际商品交易中心、珠海国际企业商务区、西安卓尔城、襄樊卓尔商贸城等公用物业项目，全面开启全国公用物业的战略布局。卓尔发展的长期战略目标是打造成中国领先的公用物业提供商和服务商，力争成为全球公用物业行业的领军企业，从而实现世界级投资机构和服务机构的战略愿景。
集团网站：http://www.zallcn.com