武汉招聘

岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷
5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历
2、三年以上员工关系管理的工作经验
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力

    上海通用汽车是中国汽车工业的重要领军企业之一。目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，二十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及高性能豪华轿跑、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。
    2012年3月28日，上海通用汽车武汉乘用车生产基地合作协议签字仪式在武汉市隆重举行。位于江夏区的上海通用汽车武汉乘用车生产基地，总投资70亿元，建设规模为年产乘用车30万辆，预计2014年正式投入生产运营。武汉江夏将成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后，上海通用汽车第四个乘用车生产基地。武汉生产基地将使上海通用汽车全国生产基地的布局更加完善，同时也是上海通用汽车进一步开拓中西部地区市场以及实现公司十二五战略发展目标的重要举措。