武汉招聘

岗位职责：
1. 根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系、考核体系并负责实施；
2. 负责HR政策、制度、体系的落地与推动执行；
3. 深入了解公司业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
4. 驱动公司资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
5. 提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
6. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7. 协助完成各部门的招聘工作；
8. 员工关系等人力资源日常管理事宜；


工作要求：
1. 本科以上学历；
2. 5年以上HR工作经验，企业人力资源管理从业者优先；
3. 综合的HR管理工作经验，至少有HR模块之一的丰富实践经验，扎实的专业功底；
4. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
5. 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
6. 抗压性强，良好的领导力，能够培养和带领团队。

深圳市朗博生物科技有限公司是以医药生物产品代理推广、医药生物项目投资为主的高科技公司。公司设有市场部、医学事务部、学术推广部、物流部、财务部等部门。公司重视加强与科研部门、医药校院、医学专家、生产厂家的交流合作，使公司及时享受医药生物领域的最新成果，公司有两个***新药即将上市。

    公司成立以来，把“精品”和“诚信”作为公司的经营理念，逐渐形成自己的经营特色。对经销网络的构建，我们采取的是“办事处 分销代理商 医药自由人”的复合模式。目前，我公司办事处除从事我公司部分产品在该地区的销售推广外，另一重要作用是协助公司总部进行各种市场调研，为公司总部收集各种信息，反馈市场行情，为总部正确决策提供参考依据。同时，我们依据多年来积累的营销关系，在全国所有省份及绝大部分地级市场设有分销代理商，这其中大部分分销代理商经营着公司两个或两个以上的品种。这种分销代理商共计有千余人分布在全国各大中型城市。

    我们坚信：只要拥有优秀的营销人员，并提供需求的品种，便能创造良好的经济效益，实现厂方、代理方、销售方“三赢”。目前公司高效的工作、优质的服务和良好的信誉得到了生产商和代理商的高度评价。

    公司福利：
    1、公司实行五天工作制；
    2、公司给员工购买五险一金；
    3、公司实行每年一度的年度员工体检；
    4、其他节假日按国家规定执行。

    公司欢迎有志之士加入，齐头并进，共创美好的未来！