武汉招聘

岗位职能:
1、基于整体电话行销策略，制定电话营销的执行方案；
2、负责提升区域的业务绩效，以达成区域业绩目标为首要任务；
3、对电话行销的销售流程提出改进意见；
4、在符合优质绩效的目标下，确保电话营销中心的资源做最有效的利用；
5、建立区域文化，制定区域制度，保证区域和谐健康的稳步发展；
6、每天与所负责小组召开会议，提高各组士气；
7、协助营销策划主管进行业务推动企划，竞赛方案设计；
8、完成公司规定的其他各项管理指标。

任职条件：
1、28-40岁，本科及以上学历，熟练使用office办公软件(优秀者可适当放宽)；
2、两年以上寿险电话销售团队管理经验；
3、良好的人际关系，能有效领导及管理人员，敏锐的洞察力，较强的思维能力；
4、成熟稳重，承担压力；强烈的责任感和使命感；
5、具有较强的沟通、协调和分析判断能力；具有良好的开放性和包容性，能够促进团队协作；
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，具有良好的敬业精神和领导力。

薪酬待遇：
1、用工性质：劳动合同制，提供五险一金；
2、工作时间：周一至周五，每周工作40小时，双休，法定节假日；
3、工资待遇：无责任底薪（8000元-15000元）+业绩佣金+业绩奖金（月度+季度+年度）+竞赛奖金+续期佣金；
4、福利待遇：享有国家及公司规定的相关福利待遇。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
    截至2012年12月31日，中国平安拥有超过8,000万客户及190,284名正式雇员，集团总资产达人民币28,442.66亿元。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位；在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第242位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中名列第78位。
    中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团。
    平安保险代理有限公司（以下简称“公司”），经中国保险监督管理委员会批复成立，是中国平安集团下属的全国性保险专业代理公司。现阶段公司致力于中国消费信贷事业的发展，目前主要代理销售平安个人消费信用保证保险和小微型企业贷款保证保险（合称“平安易贷险”），帮助个人客户和小微型企业获取无抵押信用贷款。截止2013年6月，公司业务已覆盖全国主要经济发达城市。
    公司秉承中国平安“专业创造价值”的管理理念，凭借顶尖的国际化管理团队、专业的风险管控，实现业务经营专业化、业务发展规模化，持续保持业内领先地位。
公司的不断发展壮大，离不开专业敬业的员工队伍。为此，公司建立了规范的管理机制，并为员工搭建良好的职业发展平台，通过健康、和谐的工作环境，合适、有竞争力的薪酬体系，清晰的职业发展方向和广阔的职业发展空间，以及一流、完善的培训体系，来培养人才、留住人才、帮助人才展现其最大价值，实现生涯规划、安居乐业的美好理想。
    未来，公司将持续高速发展，并为更多地区客户提供金融服务，实现业务持续、健康发展，创造更大的社会价值！

招贤纳士
我们致力于成就卓越：
1、 良好的帐户管理，严格遵守中国法律法规和公司规章制度；
2、 成为中国最佳雇主，提供良好的就业机会；
3、 成为最有价值的公司，引领行业的创新，用良好的成长轨迹为中国个人消费信贷事业提供发展版本，推动我国步入一个健康、和谐的信用时代；
4、 成为中国最受尊敬的企业之一。
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