武汉招聘

任职要求：

1、30—45岁，专科及以上学历，工民建或房地产等相关专业，中级以上职称，持一级建造师证书者优先；

2、5年以上土建相关领域施工工作经验，具有二级建造师及以上职称；

3、熟悉土地开发流程及各项审批程序和国家房地产政策法规，较好地协调、处理与相关政府部门的关系，拓展及公关能力强；

4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

岗位说明：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；

5、负责协调、组织解决生产中的所有问题；

6、负责协调项目所涉及的各方及各成员。

以上岗位如有能力较强者可适当放宽录用条件。

一经录用，公司将提供广阔的发展空间、具竞争力的薪资及优厚的员工福利（免费午餐、年休、带薪旅游等）。