建筑工程管理
武汉方顺置业发展有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-12-10
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理
职位描述
岗位职责:
1、负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作;
2、全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,主持项目工作;
3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;
4、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审;
5、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量;
6、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;
7、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、文明施工等管理工作;
8、负责完成工程总监授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令;
9、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作;
10、定期组织项目各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动;
11、负责对本项目工程完工后的工程总结。
岗位要求:
1、本科或以上建筑、工民建、土木工程类相关专业,工程师以上职称;
2、8年以上建筑、房地产企业相关工作经验,3年以上大型房产企业项目主管工作经验;
3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策法律法规、技术标准及规范等;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;
5、精通项目开发程序,项目规划、设计及施工管理,擅长写字楼工程项目管理。
1、负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作;
2、全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,主持项目工作;
3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;
4、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审;
5、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量;
6、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;
7、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、文明施工等管理工作;
8、负责完成工程总监授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令;
9、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作;
10、定期组织项目各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动;
11、负责对本项目工程完工后的工程总结。
岗位要求:
1、本科或以上建筑、工民建、土木工程类相关专业,工程师以上职称;
2、8年以上建筑、房地产企业相关工作经验,3年以上大型房产企业项目主管工作经验;
3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策法律法规、技术标准及规范等;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;
5、精通项目开发程序,项目规划、设计及施工管理,擅长写字楼工程项目管理。
公司介绍
武汉方顺置业发展有限责任公司,是一家集房地产综合开发、商品房销售、置业投资、景观园林、建筑装饰、建材研发及生产于一体且具房地产开发二级资质的企业。公司注册资金2000万元,年开发能力逾10万平方米。
公司现有职员38人,其中高级技术职称者8人、中级职称者18人;高层管理者政治素质好、实践经验强、专业技术精、团队意识重,思维敏捷、视野开阔、执着坚毅、刻苦耐劳。
公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司的运作方式,合理而精干地设置综合管理部、财务管理部、工程管理部、营销管理部、项目物业等组织机构并使其有序有效地运转。
公司始终坚持以市场为导向、以开发为重点、以经营为龙头、以品质为根本的开发理念和经营方针,转变观念,解放思想,紧紧围绕市场抓经营,抓管理;树立责任感、主人翁意识,增强紧迫感及危机意识,不断关注和剖析房地产市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走自己的路,走品牌之路。
公司始终坚持以人为本、严格治司、管理也是生产力的理念,始终坚持“严准细快实”的作风,始终坚持“人的因素第一”的思想,为适应市场经济发展的需要,在积极探索房地产发展新思路的同时,拓宽经营领域,多渠道、宽正面、大纵深、高速度地“集团军”作战的雏形基本构成。
公司注重打造企业文化,践行快乐健康、积极向上、视企如家、爱岗敬业、内聚外联、构建和谐的宗旨,组织成立了公司足球队、时装模特队、乒乓球队等文体团队,经常参加省、市、地区组织的有关活动,颇具影响力。
公司注重思想建设和队伍建设,经常组织职员进行党的方针路线、政策法规、时事政治、科技文化知识、专业技能知识等学习和行业发展前景的研讨活动;经常开展健康向上、快乐和谐的文体活动等。
在董事会的领导下,公司苦经数年磨砺,全员通力协作,默契和谐同心,一个积极向上、勇于开拓的企业团队业已形成。
回顾走过艰辛而具有意义的历程,我们翩想联篇;展望面临严峻而充满希望的未来,我们满怀信心!
公司现有职员38人,其中高级技术职称者8人、中级职称者18人;高层管理者政治素质好、实践经验强、专业技术精、团队意识重,思维敏捷、视野开阔、执着坚毅、刻苦耐劳。
公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司的运作方式,合理而精干地设置综合管理部、财务管理部、工程管理部、营销管理部、项目物业等组织机构并使其有序有效地运转。
公司始终坚持以市场为导向、以开发为重点、以经营为龙头、以品质为根本的开发理念和经营方针,转变观念,解放思想,紧紧围绕市场抓经营,抓管理;树立责任感、主人翁意识,增强紧迫感及危机意识,不断关注和剖析房地产市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走自己的路,走品牌之路。
公司始终坚持以人为本、严格治司、管理也是生产力的理念,始终坚持“严准细快实”的作风,始终坚持“人的因素第一”的思想,为适应市场经济发展的需要,在积极探索房地产发展新思路的同时,拓宽经营领域,多渠道、宽正面、大纵深、高速度地“集团军”作战的雏形基本构成。
公司注重打造企业文化,践行快乐健康、积极向上、视企如家、爱岗敬业、内聚外联、构建和谐的宗旨,组织成立了公司足球队、时装模特队、乒乓球队等文体团队,经常参加省、市、地区组织的有关活动,颇具影响力。
公司注重思想建设和队伍建设,经常组织职员进行党的方针路线、政策法规、时事政治、科技文化知识、专业技能知识等学习和行业发展前景的研讨活动;经常开展健康向上、快乐和谐的文体活动等。
在董事会的领导下,公司苦经数年磨砺,全员通力协作,默契和谐同心,一个积极向上、勇于开拓的企业团队业已形成。
回顾走过艰辛而具有意义的历程,我们翩想联篇;展望面临严峻而充满希望的未来,我们满怀信心!
联系方式
- 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路727号新都汇光谷银座806
- 邮政编码:430073