武汉招聘

岗位要求：
1、5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规；
2、优秀的领导力和团队建设能力，具有良好的组织管理、沟通协调、公关和决策、处理危机事务能力，具有良好的道德品质、较强的责任心和承压能力；
3、持有全国物业管理企业经理岗位证书者或具有高档写字楼物业管理工作经验者优先。

职位描述：
1、负责物业公司的全面领导及管理工作；
2、负责筹建物业管理公司，建立健全组织架构及人员配备，制订公司的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通；
3、物业管理前期参与（新项目的市场调研开发、规划、定位、施工，竣工验收等环节工作），并针对使用管理提出可行性建议、 意见；接管物业并跟进各项整改措施；落实相关外协单位，理顺与开发商、施工方的工作关系；
4、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象；
5、起草制定围绕方针目标的实施程序文件和规章制度；
6、负责合同事务(委托、租赁、维修、保险等)的谈判、签约并呈交上级批准后落实；
7、指导、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；
8、监督各部门的培训工作，提高公司整体业务与服务标准；
9、及时处理严重的投诉、突发事件，理顺业户与公司的关系，树立公司良好形象。

    武汉方顺置业发展有限责任公司，是一家集房地产综合开发、商品房销售、置业投资、景观园林、建筑装饰、建材研发及生产于一体且具房地产开发二级资质的企业。公司注册资金2000万元，年开发能力逾10万平方米。

    公司现有职员38人，其中高级技术职称者8人、中级职称者18人；高层管理者政治素质好、实践经验强、专业技术精、团队意识重，思维敏捷、视野开阔、执着坚毅、刻苦耐劳。

    公司按照现代企业制度的管理模式，遵循有限责任公司的运作方式，合理而精干地设置综合管理部、财务管理部、工程管理部、营销管理部、项目物业等组织机构并使其有序有效地运转。

    公司始终坚持以市场为导向、以开发为重点、以经营为龙头、以品质为根本的开发理念和经营方针，转变观念，解放思想，紧紧围绕市场抓经营，抓管理；树立责任感、主人翁意识，增强紧迫感及危机意识，不断关注和剖析房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走自己的路，走品牌之路。
 
    公司始终坚持以人为本、严格治司、管理也是生产力的理念，始终坚持“严准细快实”的作风，始终坚持“人的因素第一”的思想，为适应市场经济发展的需要，在积极探索房地产发展新思路的同时，拓宽经营领域，多渠道、宽正面、大纵深、高速度地“集团军”作战的雏形基本构成。

    公司注重打造企业文化，践行快乐健康、积极向上、视企如家、爱岗敬业、内聚外联、构建和谐的宗旨，组织成立了公司足球队、时装模特队、乒乓球队等文体团队，经常参加省、市、地区组织的有关活动，颇具影响力。

    公司注重思想建设和队伍建设，经常组织职员进行党的方针路线、政策法规、时事政治、科技文化知识、专业技能知识等学习和行业发展前景的研讨活动；经常开展健康向上、快乐和谐的文体活动等。

    在董事会的领导下，公司苦经数年磨砺，全员通力协作，默契和谐同心，一个积极向上、勇于开拓的企业团队业已形成。

    回顾走过艰辛而具有意义的历程，我们翩想联篇；展望面临严峻而充满希望的未来，我们满怀信心！