人力资源专员
百纳(武汉)信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-12-10
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1. 负责日常人事相关手续办理。包括但不限于:入职,离职/解聘,转正,转岗手续办理,入职培训,续签合同,相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作,劳务纠纷处理。
2. 负责武汉区域员工五险一金手续的办理,内容包括但不限于:社保公积金缴纳,人事数据整理,各险种申报(生育,工伤,医疗居多),公积金购房贷款协助办理等;
3. 负责武汉区人事档案库的维护及管理
4. 协助直属经理制定和执行武汉区培训计划,通过评估报告了解和检验培训质量和培训结果;
5. 协助直属经理完成武汉区年度绩效评估。
6. 直属经理安排的其他工作
岗位需求:
-本科及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先;
-熟悉人力资源各项工作及劳动法;掌握人力资源各项工作工作方法和技巧。
-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
-良好的形象气质者,良好的逻辑思维和团队合作意识,极具工作推动力。
-优秀的英语读写能力,良好的英语口语交流能力。
-具有2年以上相同职位工作经验,同行业中、大型企业或外资企业的优先。
1. 负责日常人事相关手续办理。包括但不限于:入职,离职/解聘,转正,转岗手续办理,入职培训,续签合同,相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作,劳务纠纷处理。
2. 负责武汉区域员工五险一金手续的办理,内容包括但不限于:社保公积金缴纳,人事数据整理,各险种申报(生育,工伤,医疗居多),公积金购房贷款协助办理等;
3. 负责武汉区人事档案库的维护及管理
4. 协助直属经理制定和执行武汉区培训计划,通过评估报告了解和检验培训质量和培训结果;
5. 协助直属经理完成武汉区年度绩效评估。
6. 直属经理安排的其他工作
岗位需求:
-本科及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先;
-熟悉人力资源各项工作及劳动法;掌握人力资源各项工作工作方法和技巧。
-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
-良好的形象气质者,良好的逻辑思维和团队合作意识,极具工作推动力。
-优秀的英语读写能力,良好的英语口语交流能力。
-具有2年以上相同职位工作经验,同行业中、大型企业或外资企业的优先。
公司介绍
公司成立于2010年,主打产品是海豚浏览器,公司移动工具类产品全球用户数量超三亿。
2018年公司重组,二次创业;在持续耕耘海外移动工具的基础上,探索和布局休闲游戏、视频资讯平台、跨境电商、区块链等领域;
百纳是一家年轻的公司,欢迎有梦想的年青人加入我们,一起打造全球***的移动互联网产品。
公司牛人多,学习氛围好。CEO曾供职于微软亚洲研究院,是w3c技术委员会委员,专家,著有《编程之美》等著作。高层都来自于甲骨文、阿里巴巴等著名企业。
2018年公司重组,二次创业;在持续耕耘海外移动工具的基础上,探索和布局休闲游戏、视频资讯平台、跨境电商、区块链等领域;
百纳是一家年轻的公司,欢迎有梦想的年青人加入我们,一起打造全球***的移动互联网产品。
公司牛人多,学习氛围好。CEO曾供职于微软亚洲研究院,是w3c技术委员会委员,专家,著有《编程之美》等著作。高层都来自于甲骨文、阿里巴巴等著名企业。
联系方式
- Email:intern@bainainfo.com
- 公司地址:地址:span光谷大道现代光谷世贸中心