武汉招聘

职位描述：
1、完善和优化企业招聘制度和招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，将员工入职计划告知相关部门；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、负责简历搜索、邀约、面试、入职办理等工作；
5、完成直接上司交办的其他临时工作任务。

任职资格：
1. 统招制本科以上学历，2年以上招聘工作经验；
2. 对企业人力资源管理有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各模块均有较深入的认识；
3. 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规，并熟练使用办公软件及相关人力资源管理软件的使用；
4. 有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

     万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2011年8月底全国开业商场已达30家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
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