武汉招聘

所属公司：武汉地区项目公司 工作地点：武汉

岗位职责：
1、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作，并接受质询；
2、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划，并向上级部门报批；
3、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制，提请公司聘任或解聘项目经理，决定其他人员聘任，完成员工考核工作；
4、负责公司的规章制度在本部门的落实，建全项目公司各项管理制度，做好本部门员工的政治思想工作，调动员工的工作积极性和创造性，发掘工作潜力，做好本部门员工的各项考核工作，使团队持续处于高效运行状态；
5、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现；
6、负责组织公司相关部门（包括总包、分包）对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作，全面控制成本。
7、负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作；
8、负责项目前期各职能部门意见征询、四证和验收交付文件办理；
9、负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的培训计划；
10、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系，使其处于良好状态；
11、负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系，使其紧密合作，高效运行，达到建设项目总体目标。协助公司主管部门做好售后服务和回访工作，提高客户满意度；
12、负责在授权范围内审批办公接待费用，参与审定项目各项费用支付；
13、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求：
1、35～45岁，结构、建筑或工民建相关专业本科以上学历；
2、15年以上相关工作经验，6年以上同级别管理职位经验；
3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规； 熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；
4、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统；
5、具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和管理能力，有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力。

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※投递要求：
1、您可以采取电子邮件的方式投递个人简历（请在简历中明示：应聘职位、薪资要求以及其它条件）。
2、请将一寸免冠照片附在简历中，不要在简历中附带粘贴其他的任何照片及文件。
3、请完整填写51job标准简历模板，通过51job平台递交求职申请。请不要将简历作为附件投递。
4、为了便于甄选，请大家尽量不要重复投递。
5、所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。

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湖北人信房地产开发有限公司创立于1998年，是一家以城市综合体、高品质住宅开发为主导，同步涉足商业经营管理和物业管理等地产相关领域的大型房地产集团公司，拥有国家房地产开发一级资质，企业综合实力排名多年位居湖北房地产开发企业前列。
风雨十八载，人信地产实现了立足武汉、面向湖北、辐射华中的跨区域发展战略。先后在武汉、黄石、天门、鄂州、荆州等地成功开发了人信·奥林苑、人信·奥林花园、人信·汉商银座、人信·城市花园、人信·千年美丽、人信·太子湾、人信·假日威尼斯、人信·阳光青年城等多个高品质住宅项目，截止2013年初，累计开发面积逾300万㎡，并先后多次获得“中国十大山水别墅金奖”、“湖北名盘”、“武汉市优秀住宅小区”等各项荣誉。
2012年3月，人信地产成功转型，在武汉、荆州两地同步推出武胜人信汇、汉阳人信汇、荆州人信汇三大城市综合体项目，以“具有国际视野商业地产运营商”姿态，全面迈进城市综合体开发领域。并以文化地产引领新一代城市综合体的发展方向。
成功转型后的人信地产，以“缔造全新商业文明，创造美好生活体验”为使命，5年内，在华中各地以每年开发3个“人信汇”的速度开疆拓土，至2016年，将以持有商业物业100万㎡ 、年销售额50亿元的业绩，跻身全国一流商业地产运营商行列。