武汉招聘

工作职责（Responsibilities）：

1、协助校长完成校区整体运营，负责团队建设;

2、根据学校经营计划，制定校区年度市场计划，带队团队完成各项经营目标;

3、培训、建设和管理本校区的教育咨询团队、教务团队，协调各部门之间的关系，推动校区各项业务的规范管理;

4、做好市场定位，市场调研与市场推广，与周边学校建立渠道合作关系，了解竞争对手，提高市场占有率;

5、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件。

任职要求(Knowledge and Skills)：

1、年龄区间：28-45岁;

2、教育背景：国家承认本科以上学历，受过管理相关专业培训;

3、工作经验：4年以上教育与培训行业工作经验，担任教育培训机构中高层管理或咨询、教务等中层管理岗位2年以上，有良好工作业绩;

4、其它要求：有较强的组织、团队管理和资源整合能力；有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；热爱教育事业，热情、诚恳，具有赢的意志。
5、优秀的教师职业操守和服务精神，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心并热爱教育教学工作。

薪酬及福利：
1、专业化培训---提供免费岗前培训；有机会每学年参加集团公司全方位、系统的培训及集团年会。
2、发展空间---健全成熟的员工职业发展空间；（公司每学年根据评定情况为符合晋升条件的老师提供晋升机会。经过考核可晋升为执行校长。
3、健全的社会保障---按照国家和地方规定，缴纳社会保险。

4、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。
5、完善的薪资：基本工资+绩效工资+奖金+年终奖金+其他福利（3200-6000元/月）

    上海交大昂立教育集团是目前上海最大、全国最知名的非学历教育培训机构之一，上海交大昂立教育集团依托中国著名高等学府----上海交通大学，拥有一流的人才资源、雄厚的资金实力、规范的管理经验、强大的研发力量、以及世界一流的信息网络，能够迅速收集国内外英语培训及家庭教育方面的信息数据与成功经验。努力继承其母体上海交通大学的精神气质，充分利用自身优势，致力于建立完整的终生教育产业链，目前已经建成了面向全国青少年提供英语培训的昂立国际教育、世纪昂立幼儿园、昂立进修学院、昂立国际英语、昂立出国留学、昂立MINI-MBA管理培训等多元化的培训网络，其下属各教育板块已经成为上海领先、全国最知名的教育产品之一。昂立少儿英语的口号是：“不走弯路，快乐进步！” 用快乐科学的方法，让孩子从小掌握与世界沟通的钥匙。让越来越多的孩子，享受英语学习的快乐、自信与激情。孩子的喜爱，是我们快乐的源泉；家长的认可，是我们价值的体现。让孩子在昂立能够“不走弯路，快乐进步！”。 昂立开创培训品牌以来，每一个荣誉都见证了昂立坚实的步伐和出色的足迹。