武汉招聘

.职位要求
1、年龄23岁以上，有一年以上同岗位工作经验，具有出色的沟通与组织协调能力；
2、具有较强的抗压力、良好的团队合作力、富有激情与号召力；
3、善于沟通反馈，执行力强，具有亲和力；
4、对零售管理有相当的理解与自信；
6、能独立编制培训资料以及负责对相关人员进行培训；
5、熟悉内衣/ 家居服行业背景、产品知识者
6、能适应省内出差，

职能描述：市场维护、陈列、橱窗展示、对客户导购的培训，对公司所有活动的执行、规划、总结与改进
1.对所管辖区域运营管理提供指导、监督和服务
2.通过对加盟商店铺商品陈列、服务、库存管理等提出指导，对相关人员进行培训提升能力，促使店铺进入良性运转；
3.通过市场巡查，监督，协调与维护客情关系，提升单店销售业绩，使品牌在市场上达到有序、规范、良性的发展。
4.负责公司产品的销售及推广；
5. 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
6 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
7. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
8. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

武汉菲娅服饰有限公司地处在经济蓬勃发展的中部地区-湖北省,作为一家湖北省本地专业的品牌代理公司,公司秉承着＂恒久品质，源自菲娅＂的经营理念，历经近十年的健康发展，已成为一个在湖北省颇具影响力的新型现代化公司．

竞争的本质和最高层次是文化的竞争。一个成功的企业必须要有一个强有力的企业文化做支撑。没有文化意识的企业，如同丢失了灵魂的人和丧失了精神的民族。公司积极推崇企业文化的建设和和谐发展。

团结——企业成功的保证。锤炼良好的团队精神，同心同德，共同进步。
求实——企业成功的根基。脚踏实地、实事求是、从自身做起，用敬业、爱岗体现“客户至上”的经营宗旨，用诚心诚意取信于社会，立足于天地间。
开拓——企业成功的契机。在“品牌连锁运营”的 专门领域里，公司从蹒跚学步至今的终端稳定，产品一直赢得广大客户的认同和眷顾，靠的是持之以恒的开拓、创新。
进取——企业成功的源泉。在公司成长的道路上，“菲娅”人经历了无数次艰难的磨练，挑战新境，在获得知识增长，提高的同时获取优厚的报酬。