武汉招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

       湖北武汉东湖银龄老年公寓（安养院）实质是福利事业和专业地产有机结合的项目（老年产业），是经武汉市民政部门主管的社会福利养老机构，是武汉市首家异地养老，专业服务于国内外中老年朋友的公园式养医结合的综合老年社区。安养院占地72亩，总投资5000万元。
       武汉东湖银龄老年公寓位于碧波荡漾，风景秀丽的东湖落雁岛景区，集公园、疗养、宾馆三位一体的休养佳地，能满足不同类型，不同老人的需求，本着“服务以您为本，质量因您而变，孝心因您而尽，奉献因您而作”的服务理念。院内有肥沃的土地，可供有种植、养殖、园艺垂钓等兴趣的老人体验自然，享受绿色生活。
    老年公寓具有国家一级医院的设施、设备与医护人员，为老人提供基本医疗保健服务，享受医保定期为老人体检，实现养老、医疗、娱乐、康复为一体的专业化服务。健身、娱乐设施齐全。我们把“您是我的亲人，我是您的依靠”作为我们日常服务工作的宗旨。全面倡导专心、细心、爱心、耐心、诚心的服务理念，为老年人提供人性化、个性化、专业化的服务。
    本院将以老年公寓为切入点，打造一个庞大的老年产业，涉足老年医疗、旅游、地产、商业开发，欢迎有志之士加盟。