武汉招聘

工作职责：
1. 负责制订和执行公司人力资源战略规划及各项人力资源业务发展计划，保证公司发展所需的专业岗位和关键岗位的人才需求；
2. 规划、设计、组建并落实公司人力资源管理体系及人力资源专业团队；
3. 组织编制、完善各岗位的岗位职责、岗位评价、任职要求、权责界定；
4. 规划、制定并实施公司薪酬福利体系和相关制度；
5. 组织规划、制定并实施基于工作表现的绩效考核体系和相关制度；
6. 规划、制定并实施公司职位体系和便于员工发展、提高的职业通道；
7. 组织开发、设置、完善公司岗位培训课程及课件体系，选拔和培养公司内部兼职培训讲师。

任职要求：
8. 本科以上，人力资源、工商管理等相关专业；
9. 二年以上人力资源主管或同等职位管理经验；
10. 拥有较全面的人力资源专业知识、现代企业管理知识，熟悉人力资源法律法规和制度；
11. 熟悉企业的中高级人才的外聘渠道；
12. 沟通协调能力强，具备对复杂团队的协调管理能力；
13. 热爱工作，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
14. 有知名企业背景优先。

武汉世纪金桥安全技术有限公司（以下简称“金桥科技”）是一家致力于大数据行业应用技术研发、服务和运营的创新型高新技术企业。2011年成功引进上市公司福州达华智能科技股份有限公司的投资,并成为达华智能旗下首个控股子公司。
    公司依托武汉？中国光谷的高校、科研院所的科研优势，实施“教授、博士集聚战略”，与新加坡通信研究院、清华大学、华中科技大学、中南财经政法大学、中南民族大学等科研院所建立了技术研发合作关系。具有强大支撑的物联网云计算技术基础研究与行业应用市场充分融合，形成了公司核心竞争力，目前已拥有核心技术相关的知识产权50余项。公司积极参与各级科技成果评选工作，获得省市科技进步奖一项，并获得“全国优秀民营企业”、“武汉市和谐企业”等荣誉。
公司凭借前瞻的国际视野，积极探索，在传统的信息安全技术开发和运营服务的基础上，进一步拓展大数据在智慧城市中的行业应用。目前，公司业务已涉及公安、交通、物联网等智慧城市建设中的大数据应用解决方案和运营服务领域，与行业客户建立了良好互信的合作关系。
    金桥科技引领未来，我们是大数据行业应用专家，我们为建设最安全的物联网智慧生活而服务。