武汉招聘

【工作职责】 1、能出色的完成自身的销售任务； 2、根据部门销售业绩指标，组织制定所属团队的业绩指标，并督促完成；保证各服务环节（认购、签约、按揭办理等）的业务操作的规范性；3、管理直接下属，提供业务指导，进行绩效评估。

【职位要求】 1、25—30岁，大专以上学历；形象气质佳，3年以上房地产销售经验，或连续半年成为项目销售冠军者优先； 2、亲和力强，普通话流利，口齿清晰，具有良好的沟通表达能力；3、做事认真、细致，责任心强，具有团队协同作战精神；4、为人诚实、正直，有进取心，有持续工作的热情；

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