武汉招聘

1.年龄25-40周岁，有三年以上人事行政管理经验，能处理公司日常行政工作；

2.负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—>进行指导、监督、检查—>定期组织对各项制度进行修订、完善；

3.根据总经理的安排—>通知到相关部门或人员—>做好开会前的准备工作—>组织开会—>做好会议记录—>监督会议决议的实施；

4.根据公司规定—>用车部门提出用车申请→安排调度；

5.制定薪酬福利管理体系：根据公司人力资源管理相关政策—>制定薪酬管理体系和规章制度—>呈报总经理审批—>组织实施—>定期总结完善；

6.劳动关系管理：根据公司人力资源管理制度—>组织制定劳动关系管理制度—>呈报总经理审批—>实施劳动关系政策—>建立劳动关系解决程序—>分析劳动关系纠纷问题—>改进、完善劳动关系政策；　　（1) 组织处理劳动争议：根据国家劳动法律、法规及公司劳动人事管理制度—>对劳动争议进行调研—>组织进行调解处理；　　（2）负责公司员工的培训：根据公司培训管理要求—>编写培训计划—>组织执行培训—>监督考核培训结果；　　（3）完成上级领导临时交办的其他工作：根据上级领导安排的临时工作—>按要求完成—>结果反馈。

7.考评结果统计：根据公司绩效考评制度—>汇总各部门考评结果—>提出结果应用建议方案—>将考评结果和建议方案呈报总经理审核—>总结，提出考评改进建议；

和府润祥于2000年由法国和润集团（HORIZON)创建于武汉，距今已有13年历史，首创门窗家居整体解决方案，集设计、生产、销售、电子商务为一体的综合性门窗先导企业。
       我们一直致力于生产、销售中高档门窗产品，产品包括：实木烤漆门、铝合金门、铝包木门、衣柜门等多个系列。产品外观以满足现代人对个性的追求，内在性能以人性化、安全、舒适、实用为出发点，并以欧洲标准研发制作，生产过程讲究精益求精，质量检测由专家层层把关，严格做到不合格产品绝不流入下一道工序。
       我们秉承“为客户创造健康、为员工创造幸福、为社会创造和谐”的经营理念，“绿色环保，为用户提供门窗家居整体解决方案”的宗旨，凭借多年生产管理经验逐渐领航于门业领域，并获得了广大消费者的喜爱。