武汉招聘

现因业务发展与人才培养的需要，交通银行太平洋信用卡中心武汉办事处诚邀业务精英加盟：

【商务代表】2名
具体要求如下：

（1）岗位职责：
市场方向，从事交通银行的商务谈判、商户维护及营销策划等商务工作
基本要求：
1、有较强的事业心和艰苦创业精神；
2、女性，形象气质佳 、遵纪守法、品行端正、身体健康；
3、有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神。
其他要求：
1、国家承认全日制本科及以上学历；
2、年龄以22岁以上；
3、具有1年以上销售经验，且业绩良好；
4、耐心细致，为客户提供优质的服务。
5、熟悉掌握OFFICE及制图、视频剪辑等办公软件；
6、具有团购、商务谈判、广告营销工作经验者优先；
7、金融、市场营销、国际贸易、经济学、广告学等相关专业优先。

（2）薪酬与福利
一、完善的入职培训
所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训，入职培训一般为一周，通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。
二、系统的在职培训
入职一定时间后，办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等，如加入为储备主任，还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。
三、我们可观的收入=底薪+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴
所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成，佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。
四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检
五、高温补贴
每年夏天，在气温最高的月份，卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元，同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。
六、每年报销独生子女托费
根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策， 凡有学龄前子女的员工，如符合国家独生子女的政策，可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作，可由夫妇一方按照规定足额享受，即享受每月100元。
七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金
工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。
享受金额：RMB1000——RMB5000（逐年递增）
八、专升本学历教育奖励
员工在卡中心工作满12个月，考核等第为3+（如无年度绩效员工，业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件）及以上的，在不影响本职工作的前提下，可提出参加业余学历教育的申请，所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工，可获得10000元专升本学历教育奖励金。
九、定期月度激励竞赛奖励
办事处会定期每月开展劳动竞赛活动，达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。
十、定期团队活动
每年办事处会定期组织几次团队活动，如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等，让各位员工尽情放松，互相沟通交流。

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构,发卡量已突破1000万张。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验,VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。
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    太平洋双币信用卡“中国人的环球卡”！
    现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。