武汉招聘

岗位职责：
1、全面负责人力资源和行政、后勤管理方面日常事务的执行和操作；
2、根据公司赋予的职责，建立组织架构和工作流程；
3、组织制定公司办公室工作发展规划、计划与绩效考核方案；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、外联工作；
5、组织搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、组织、开展企业文化建设；
7、组织好大型商务活动的接待和相关的外联工作；
8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部工作系统。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，大专以上学历；
2、五年以上企业办公室管理工作经验，与政府相关部门保持密切联系；
3、熟悉房地产企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；熟悉人力资源管理；掌握公文写作技巧，熟悉商务礼仪；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
5、具有良好的沟通、协调能力、文字表达能力、组织能力。

    武汉佩尔科技发展有限公司于2005年成立。经过近10多年的发展，佩尔科技已成长为一家集房地产开发、建筑工程施工、城市集中供热投资运行和管理、高新技术成果转化等多元化经营的综合型企业。旗下拥有武汉光谷佩尔教育投资管理有限公司、湖北天域工程建设有限公司、武汉佩尔热力工程有限公司、湖北省葛店佩尔热力工程有限公司以及武汉尚美物业服务有限公司等全资及控股子公司，员工人数已达500 余人。房地产开发已完成两个项目，约20余万平米。目前在开发项目逾 50万平米，预计2018年可完成投资约10亿元人民币。
    综合福利如下：
1.年终考评奖（1- 4月工资标准，职级不同标准不同）；
2.带薪年假；
3.五险一金；
4.带薪年休假 ；
5.年度考评调薪；
6.通讯费补贴；
7.交通费补贴，另外上下班有通勤班车；
8.降温费补贴；
9.免费、丰盛的早餐和午餐（或对应的午餐费补贴）；
10.过节福利：包括元旦节、妇女节、端午节、劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节及春节等；
11.户外拓展活动；
12.年度旅游；
13.年度体检；
14.系统人才培养计划。
     公司地址：武汉佩尔中心11楼（整层）
乘车路线：在光谷广场乘755、732路车到青龙嘴站下车，前行100米即到佩尔中心。
应聘须知：
1.有意者请将个人简历发送至公司邮箱：2573212908@qq.com；
2.面试时请携带本人身份证、学历、学位证、职业资格证书、资质证、职称证等相关证书原件及复印件、一寸彩色照片及相关业绩、荣誉证明资料等；
3.您可电询：027-50100922（吴***），合则约见、谢绝单方面造访。