武汉招聘

工作职责：
根据公司提供的客户信息负责开展电话行销业务；
为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。
任职要求：
年龄：18-35周岁；
普通话标准,表达流利,沟通能力强，亲和力强；
基本电脑使用能力及打字速度一分钟不低于40字；
乐于从事销售工作,有良好抗压能力；
有销售工作经验或呼叫中心经验者优先考虑。
薪酬体系：
基本薪资：无责任底薪1600-4200元（按职位级别划分）＋勤工奖金；
当月奖金：当月业绩提成＋达成奖金＋竞赛奖金；
续年奖金：续年销售奖金+长期服务奖金；
附加保障：社会保险＋公积金＋商业保险；
额外奖励：奖励旅游机会 （国内2次，海外1次，每年）；
假期福利：按照国家规定享有全部公共及保障假期（双休及法定），带薪年假，年度体检。

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保,cpic，sh601601,hk02601）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，旗下设立了人寿，财产，资管，养老，健康等专业子公司，拥有9万多名员工，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案，投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强，目前名列251位。
     金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一，金玉兰秉持“和而不同、追求卓越”的核心价值观，采用国际领先的人生规划咨询模式，为客户家庭提供专业的风险管理咨询服务，设计保险配置解决方案。
    与传统的保险销售不同，金玉兰的人生规划师运用行业领先的客户需求评估工具和财务分析系统，为客户家庭全面透析潜在财务风险，提供风险检视报告和个性化保险解决专案，帮助客户以合理的成本投入精准覆盖保障需求，为客户家庭保驾护航。
    金玉兰的客户主要为城市中产和中高端收入人群，截至2017年10月，金玉兰已在上海、广州、深圳、重庆、南京、武汉、常州、济南、太原、西安、苏州、杭州、成都、石家庄、嘉兴等15个城市开展业务，为4.5万城市中产家庭提供服务。
    金玉兰恪守行业使命，始终坚持“保险姓保”，以护航“家庭梦”、促行“中国梦”为己任，致力于培养中国保险人生规划专业人才，正加速打造面向保险行业未来的风险管理和财务配置专家团队，欢迎所有有志英才加盟。
    金玉兰为人生规划师提供的收入待遇和职涯通道，富有竞争力和成长空间；其专属的培训体系和精英俱乐部，为精英铺就成才之路、提供坚实保障，人生规划师的价值品牌和资格认证体系，也赋予从业者强大的竞争优势和品质保证。