武汉招聘

1.具有人力资源或相关专业本科及以上学历，有三年以上人力资源工作经验；
2.具备扎实的人力资源管理知识，熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规；
3.有薪酬绩效、组织发展、人才培养管理等方面实际工作经验者优先；
4.具备较强的执行力、沟通能力，良好的职业道德和礼仪；
5.年龄35周岁以内，熟练使用办公软件。

招聘流程
简历投递→简历初筛→初试笔试→初试面试→复试面试→发放offer

福利待遇
以上岗位福利待遇标准在业内具有较强竞争优势。公司设有绩效奖、年终奖、优秀员工奖等多项奖金，并提供免费工作餐，为员工营造良好的工作和生活氛围。员工享有畅通的内部晋升通道，共享武商集团发展成果。

工作地点
武商集团及旗下购物中心

武汉市单层面积***的商业体-武商城市奥莱，是集购物、美食、休闲、娱乐、体育、教育为一体的生活方式型新奥莱。场内设有 2000 个地下停车位，
500 余家来自国际国内时尚名品、潮品、精品、数码家电、家居卖场；

自有职位基本福利
1、录用即签订3年的劳动合同；试用期3个月，按月基本工资的90%，试用期内享受五险一金。
2、全年共计发十三个月工资，另设有绩效奖、年终奖、优秀员工奖、生日礼金、节日慰问费，享受五险一金，根据公司业绩享受涨薪计划；
3、实行国家法定工时制，超时按国家法定工时计薪或补休；
4、入职满一年的员工享受带薪年假、婚假、产假、丧假等各类假期；
5、公司为员工提供良好的工作环境，不定期组织员工活动，营造良好的工作和生活氛围；
6、员工享有畅通的内部晋升通道，均享集团发展成果。

工作要求：
1、试用期3个月，《试用期评估》将以月度考核结果为依据，若考核期间，连续两个月评核等级为“A”，部门可安排提前转正；若考核期间，连续两个月评核等级为“C”,公司将直接予以淘汰；
2、试用期间将参加入职培训及考试，以及转正考试，两次考核将直接影响你是否转正，考核成绩达80分及以上为合格， 60分以上80分以下公司给予一次补考机会，若低于60分或补考仍不合格，公司将直接予以淘汰；
3、试用期考核将参考转正考试结果和部门考核意见综合评定，考核成绩达到“B+”将顺利转正，否则将延期考核或解除录用；
4、上班期间不得迟到早退，如果严重违反公司规章制度，例如一年考核期内有3次较严过失或9张轻度过失，将自动解除劳动雇佣关系。

有意者请携带身份证、毕业证原件复印件，以及一寸登记照，乘坐15.16号电梯到武商城市奥莱6楼办公区参加面试。资料提交不予退还。