武汉招聘

工作内容：
负责酒店缺编人员的招聘工作，包括提供招聘策略、招募候选人，以满足公司的业务需求和战略目标。
主要职责：
- 制定招聘计划和策略，以确保公司的人力资源需求得到满足；
- 寻找候选人并提供招聘渠道，如网络招聘平台、社交媒体、招聘会等；
- 筛选、评估和推荐候选人；
- 根据公司的业务需求和战略目标，制定候选人的招聘标准，以确保候选人能够胜任公司的工作；
- 与公司的各部门进行沟通，了解公司需求，并提供培训需求计划；
- 确保公司的招聘过程是公正、透明和符合法规要求的；
- 撰写招聘报告和候选人总结报告，以反映公司的招聘成果和提供未来的招聘指导；
- 持续关注行业动态和竞争对手的招聘策略，以保持公司的竞争优势。
-绩效考核落地实施、考评、核算工作
-协助做好员工关系维护
职位要求：
- 专科或以上学历；
- 2年以上餐饮酒店行业的工作经验；
- 熟悉各种招聘渠道和工具，如招聘网站、社交媒体等；
- 了解公司法、劳动法等法规要求，具备良好的法律意识和合规意识；
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与公司的各部门进行有效沟通；
- 具有出色的分析能力和数据处理能力，能够对招聘数据进行分析和解读；
- 具有创新意识和解决问题的能力，能够针对不同的招聘需求制定合理的招聘策略；

武汉桃花岭大酒店地处武昌区中山路与公平路交汇处，紧邻武汉市武昌区政府、地铁螃蟹岬站，酒店临近泛悦汇商业中心、新长江广场、楚河汉街、户部巷，周边商贾云集，区位优势明显，地理位置得天独厚。

酒店楼高24层，总建筑面积3.4万平方米，是住宿、餐饮、会议、康体娱乐、休闲酒店综合体。酒店拥有高、中档客房302间(套)，餐厅包间12间，多功能宴会厅2个，不同规格的会议室5间，可以容纳420余人住宿，1000余人就餐、开会。酒店设有商务中心、健身房、网球场等配套设施。无论您是出差旅行、商务会议、朋友聚餐、婚寿喜宴还是娱乐休闲，桃花岭大酒店将是您的***选择。

桃花岭大酒店致力于在武汉展现宜昌“屈原昭君故里，世界水电名城”的城市魅力，凸显窗口及桥梁作用；倾力打造和推广宜昌桃花岭饭店“家”文化品牌，以精准、精细、精致、精美的服务和产品诠释“月是故乡明，家是桃花岭”的内涵。