武汉招聘

岗位职责：
1.业务拓展与战略规划：根据市场趋势和客户需求，制定并调整公司的业务战略，确保公司业务持续、稳定增长。
2.项目管理：领导并确保外包项目的顺利开展、交付和后期运维，提高客户满意度。
3.团队管理与培训：组建并培养高效的外包服务团队，提升团队整体业务能力和服务水平。
4.客户关系管理：维护与客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供定制化的人力资源外包解决方案。
5.风险控制与合规：确保公司业务在合规的框架内进行，识别并控制潜在的业务风险。
6.财务管理：负责公司的财务预算、报告与分析，确保公司财务状况的健康与稳定。
7.合作伙伴关系管理：与其他人力资源、技术或行业合作伙伴建立并维护良好的合作关系，共同为客户提供更全面的服务。
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、商务管理或相关专业优先。
2.经验：至少有5年以上人力资源外包或相关行业的经验，其中至少3-5年担任高级管理职位。
3.业务能力：对人力资源外包业务有深入的了解和经验，尤其在项目开发、交付和运维方面。
4.团队管理：有成功管理和培养团队的经验，能够激发团队成员的潜力，提高整体工作效率。
5.客户关系管理：具备出色的客户关系管理能力，能够与客户建立长期、稳固的关系。
6.战略规划：有制定并执行公司战略的能力，能够根据市场变化及时调整战略方向。
7.财务管理：熟悉财务报告和预算编制，能够分析财务数据并做出合理的决策。
8.行业知识：对所服务的行业有深入的了解，能够为客户提供针对性的外包解决方案。

武汉研招教育，为了适应高素质人才培养需要，创立于2022年，专注本硕博高端学历提升，坐落于洪山区南湖5A甲级写字楼，环绕大学，风景优美，交通便利。
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客户群体一般是公务员、事业单位、国企、大厂员工、高校应届生等高素质群体。