武汉招聘

岗位职责：
1、招聘
负责公司招聘网站的维护，职位发布、简历筛选、面试邀约、人员跟进反馈环节；
2、培训
负责收集培训需求，与培训部门联系，确定培训内容及时间；
3、社保
负责集团总部社保的新增、减员等事宜；
4、薪酬
负责每月公司人员考勤整理，工资的核算及跟财务的对接；
5、员工关系
负责新员工入职的劳动合同签订，人员离职，更新员工花名册及人员入职离职异动表；
6、其他
领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，执行力强；
4、熟练使用Word、PPT、Excel办公软件。

湖北兴屹科技集团——诞生在改革开放的进程中，成长在市场经济的浪潮里。集团下辖工程、电气、环保、营销等11个子公司及分公司。公司主营智能化高低压配电设备、干式及油浸式变压器设备的研发、生产与销售；机电、电力、消防、电子与智能化工程的设计与施工。集团总资产5亿元，产业园区占地51000平方米。集团现拥有高、中级工程技术人员100多名，营销管理团队近80多个，员工1000多名。市场已辐射鄂、渝、湘、粤、津、沪、豫等地，正全面覆盖全国各省（市、自治区），年生产、销售、施工能力已达到30亿元以上。
     公司以市场为导向，以智能制造为载体，以技术创新为引领，先后获得了30多项实用新型专利技术，获得“两化”融合管理体系认证，自主设计研发的智慧管控平台和智慧配电XIP-M/XIP-L智能开关柜，获得国家版权局计算机软件著作权登记证书。
未来，湖北兴屹科技集团建设与发展的总基调是：面对新时代、新要求，练内功、增实力、提档升级、创新增效、借力造势、稳中求进，奋力实施“立足武汉、多业发展、辐射全省、走向世界”的发展战略，志在百年兴屹。
》兴屹宗旨：为员工创造更多幸福，为社会创造更多价值。
》核心理念：求真务实，开拓创新。
》经营理念：诚实守信，顾客至上。
》管理理念：公平公正，自我约束。
》人才理念：人适其位，位适其人。
》质量理念：精益求精，质量可靠。
》发展理念：兴盛于和谐，屹立于卓越。
》兴屹愿景：不忘初心，志在百年兴屹。