武汉招聘

1、负责招聘职位文案的撰写，通过各种渠道（招聘网站、地方论坛、校园论坛）发布和管理招聘信息，每日检查置顶、刷新是否有异常，根据应聘者的问题，实时修改招聘文案，并在网上更新.

2、及时阅读并回复应聘者简历，对简历进行筛选，与应聘者初步沟通，主要通过qq、微信、电话沟通，了解应聘者对工作重视程度，能力高低，如应聘者很积极回应，能力尚可，则应安排聘前测试，这时可建群与负责人一起参与测试，测试合格者可到工作室面试，做好面试通知，前期工作、与负责人约定面试时间，避开繁忙时段。

3、能独立完成搜集、筛选简历，邀约面试，跟进面试情况

4、积极维护现有招聘渠道，并合理筛选开发新的招聘渠道，推动招聘各项工作的实施，在规定时间内完成招聘任务

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，统计招聘工作各项数据

6、招聘计划的分解、调整、实施落地执行工作

7、领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，可接受在校生、应届毕业生。 也可接受短期求职者

2、熟练使用办公软件，打字速度每分钟60字以上， 能对各类招聘数据进行有效分析反馈

3、熟悉招聘流程及渠道，具备独立招聘的渠道分析开拓、建设维护等能力

4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

5、工作要积极主动，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：8点30到12点     13点到17点30

                  国家法定节假日休息

    武汉新尔文化有限公司是一家专注于投资的专业公司，公司创始人在投资领域深耕十余年，核心投资人员均有5年以上经验。
    公司投资的房产民宿业务，已在途家、爱彼迎、小猪民宿、美团等平台成熟运营，预订量较高，客户体验感较好。现扩大民宿业务，加大房间数量，精装修成各式风格，满足不同年龄阶段对旅游住宿的要求。
    现调整方向，转向产业投资，未来我们会继续在投资领域深耕运作，现招聘优秀、有潜力、能独挡一面的青年人士加入团队。

我们的福利待遇：
1、提供工作餐
2、零食水果
3、上下班时间自由
4、五险一金