生鲜主管
武汉百洋通恒商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2022-06-25
- 工作地点:武汉
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:不限
- 职位月薪:4.5-6千
- 职位类别:品类管理
职位描述
1.对店长/经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
2.检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、价格合理。
3.检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
4.及时处理本部门/组发生的问题并向店长反馈。
5.负责组织本部/组的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。
6.收集本部门/组商品的市场信息,分析经营情况,及时向店长汇报工作。
公司介绍
百洋商储是 2013 年 5 月成立,是以“顾客至上、提高服务、迎合消费需求、领导消费时尚”为己任的连锁超市,全力打造一流的购物场所。目前下辖6家门店,员工总数近200人,新店仍在筹备中。
企业目标:期望成为员工爱戴、顾客喜爱、同行敬仰的企业!
企业信仰:我们坚信天道酬勤、志存高远。
企业精神:
1、热情--以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2、勤勉--对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
3、诚实--作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
4、服从--员工应该服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
5、整洁--员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
团队精神:小到每个部门的改善、大到百洋的发展,都需要每个组织
成员群策群力,共谋共赢。
团队氛围:百洋期望建立和谐的团队氛围,每个员工对人对事心存感
激、面带微笑、处处为他人送上掌声、人人都喜爱的欢乐团
队。
服务理念:百洋商储作为零售服务行业,顾客是我们的衣食父母:顾
客满意,是检验我们工作的***标准;追求顾客满意,是我们工
作的职责。
工作信条:认真做好每一件事情,完成每一项任务。做到:今日事,
今日毕!明日事,今日想!
工作态度:态度决定心情,态度决定成败,让我们保持积极的工作态
度:热情、爱岗、积极、主动
做人原则:以礼待人、以德服人、以智取人
用人原则:公平竞争、德才兼备、人岗匹配、能上能下
管理信条:管理无小事。
零售管理,即细节管理。
管理者以身作则,是对员工***的示范。
企业目标:期望成为员工爱戴、顾客喜爱、同行敬仰的企业!
企业信仰:我们坚信天道酬勤、志存高远。
企业精神:
1、热情--以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2、勤勉--对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
3、诚实--作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
4、服从--员工应该服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
5、整洁--员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
团队精神:小到每个部门的改善、大到百洋的发展,都需要每个组织
成员群策群力,共谋共赢。
团队氛围:百洋期望建立和谐的团队氛围,每个员工对人对事心存感
激、面带微笑、处处为他人送上掌声、人人都喜爱的欢乐团
队。
服务理念:百洋商储作为零售服务行业,顾客是我们的衣食父母:顾
客满意,是检验我们工作的***标准;追求顾客满意,是我们工
作的职责。
工作信条:认真做好每一件事情,完成每一项任务。做到:今日事,
今日毕!明日事,今日想!
工作态度:态度决定心情,态度决定成败,让我们保持积极的工作态
度:热情、爱岗、积极、主动
做人原则:以礼待人、以德服人、以智取人
用人原则:公平竞争、德才兼备、人岗匹配、能上能下
管理信条:管理无小事。
零售管理,即细节管理。
管理者以身作则,是对员工***的示范。
联系方式
- 公司地址:百洋商储(幸福店)百洋