武汉招聘

任职资格：
1、3年以上人力资源工作经验，熟悉大型企业人事工作流程，精通办公软件和管理工具；
2、能够熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，熟悉国家劳动法规、建安行业用工政策及行 业知识；
3、负责建立并完善人力资源管理体系和制度，设计制定各类人力资源流程；
4、负责制定培训计划，完善培训体系，督促完成培训计划；开展新员工入职培训，公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；
5、根据公司发展战略拟定公司组织架构，编制公司各岗位相应的岗位说明书，优化现有人员配置，制定招聘计划、招聘流程，组织面试与筛选，制定员工职业规划及晋升通道，并根据公司项目需要做好现有人员调配，同时根据公司岗位需求做好对外招聘工作；
6、负责公司的日常人力资源管理；熟悉人力资源管理六大模板，尤其擅长绩效管理、薪酬福利管理，制定绩效考核内容，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，使绩效管理能够落到实处；检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性，每月进行分析汇总后提出改进意见；
7、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
8、行政管理、法律、人力资源、文秘、工商管理等相关专业大学本科以上学历优先。

湖北湖北科仑建筑工程有限公司于2021年成立，主要从事建筑建筑工程、室内外装饰工程，土石方工程、内外墙保温工程施工，装饰材料，保温材料，建筑材料，涂料销售。
公司全体员工一直秉承“诚信立业，勤勉立身”的经营理念；努力知客所求、以客为尊，用心构筑企业、社会美好未来。现诚邀各类人才加入，我们将精心为您营造一个温馨，舒适，环保的工作生活环境。将经济、实用、功能融于美，艺术，文化的创造之中，奉献给您生息，劳动的氛围与空间，将给您带来无穷的人生品味。