武汉招聘

岗位职责
1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。
任职要求
1、统招大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、2年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

武汉久米人力资源有限公司，成立于2017年，办公地点坐落在美丽的金银湖畔，主要针对事业机关单位的人力外包服务和外企高端人才的招聘工作，工作环境优越（五星甲级写字楼），上班时间人性化（朝九晚五，周末双休，法定节假日休）工作家庭孩子兼顾，各项福利健全，发展空间大，寻求想创业，有奋斗目标的有志之士加入！