武汉招聘

公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是。

公司面向社会直招，不收取求职者任何费用

【薪酬福利】：

收入自主制：薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩核算比例55%-80%.

***部分是底薪，每月15日发放；

第二部分是各项补贴，每月20日发放；

第三部分是奖金25号发放。

底薪和补贴主要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会在每月15日和20日按时发放【底薪和补贴】：

（1）大专以下学历：底薪4000（无责底薪2800+真服务津贴***1200元）

（2）大专学历：底薪4200（无责底薪3000+真服务津贴***1200元）

（3）统招本科学历：底薪4700（无责底薪3500+真服务津贴***1200元）

【奖金】：超高业绩奖核算比例：55%-80%，每个月25号发放上个月业绩奖金。

2、更多员工福利：五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。

【岗位职责】

负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

通过各种渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【任职要求】

1、年满十八岁，欢迎应届生、退伍军人（退伍军人有绿色通道）；

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有正常沟通能力。

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