武汉招聘

1、带领团队完成所负责版块的月度招聘计划；

2、针对各岗位招聘人员的选择技巧进行整理，提炼；

3、针对淡旺季，对招聘进行渠道组合，提高招聘效率，节约成本；

4、对招聘工作持续分析并给出合理的改进方案；

5、在具体的招聘工作上，需要有一定的单兵作战能力，不定期的支持招募工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上人力招聘主管工作经验；

2、精通招聘模块，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

3、具有优秀的书面、口头表达能力；

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强的组织协调能力；

5、有营销招聘思维及落地操作经验者优先。

工作时间：8:50-18：00

工作地点：武汉市江汉区常青路汉口居然之家一楼TATA木门

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有19家工厂，员工10000余人。TATA在全国拥有十多家直营分公司,销售网点覆盖全国500多个大、中型城市，在全国共有1000多家店面，中国木门标致性品牌。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了18年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！