武汉招聘

岗位职责：

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

任职要求：

1、15-18届全日制统招大专及以上学历，可接受19级应届毕业生，工作要求半年以上，不限人事经验；

2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。

薪酬待遇：行政岗位也可以高绩效，月入过万

无责任底薪5200+招聘奖（300每人）+带组奖，每月超过9人入职再奖励1000元，每年至少两次晋级加薪机会！

更多福利：五险一金、各类带薪假、免费一对一培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 ！

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