武汉招聘

工作目的：

1.负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；根据公司发展，结合各部门的培训需求，承担主要授课输出；

1. 协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品的会议营销工作；
2. 行业内同行的信息搜集、整理，提供策略工作，挖掘用户需求，收集客户体验反馈；
3. 设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
4. 能适应经常出差，参加公司产品宣讲会或全国性会议等工作；
5. 收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，评估培训效果。

工作目标与职责：

1、建立销售培训体系，制定培训制度、流程、工作计划

2、课程开发、讲授，激励员工销售激情，辅助业务成交

3、负责招商募集、营销推广活动

4、培训效果评估

5、收集、整理客户及媒体资料，进行客户分析、市场分析，实现客户利益***化；

6、市场信息收集反馈

7、完成公司的销售目标的,及时学习公司新营销技能,为客户提供高品质的服务。

8、负责对客户提供必要性的培训服务。

9、上级交待的其他事情

任职工作要求：

1、大专以上学历要求，有过销售公司的工作经历，做过公司的内部培训讲师优先

2、较强的语言表述能力，善于沟通

3、热爱销售工作，有较强的自主性、自律性、团队协作性

4、要求23-35周岁，男女均可 5、有母婴行业从业者优先，无经验者公司可免费提供相关培训

薪资福利待遇：（年薪不低于15万）

1.基本工资+绩效奖金+销售提成+社保+公积金+年底双薪

2、员工积分奖励+福利奶粉

3.享受国家法定节假日及年休假

4.完善的培训体系+优秀员工国内外旅游+不定期的团建活动

5.晋升通道：销售讲师-销售讲师经理-销售讲师总监-公司合伙人

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