武汉招聘

（备注：地铁2/3/8号线都可直达，交通快速便捷）

岗位职责：

1. 负责人力资源和招聘相关的工作；

2. 主动了解内部业务部门的工作流程、工作内容及特点，确定部门及人员岗位的基本信息；

3. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试建议报告；

4. 负责公司新入职员工的劳动合同填写并报送公司总经理签字，负责老员工劳动合同的续签相关事宜，负责员工手册的发放签收等工作；

5. 人力资源档案管理，员工考勤管理；

6. 很少量的前台接待工作；

7. 一般的行政工作，例如维护公司日常办公秩序，收发邮件，文案及资料整理，等等；

8. 参加公司的企业文化建设及组织公司员工集体活动；

9. 完成领导交办的其他临时性行政工作。

任职要求：

1. 形象气质佳，大方得体，有礼貌，有亲和力，懂得基本行政管理常识；

2. 较强的沟通能力和工作责任心；

3. 擅长招聘、培训相关工作；

4. 办事沉稳细心，领悟能力强，有良好的团队合作意识；

5. 熟练使用办公软件和自动化设备；

6. 符合以下任一条件者优先：

教育背景：人力资源管理，IT相关专业，英语，美术设计

工作经验：有人力资源和招聘事务工作经验，熟悉国家相关法律法规

7. 应聘者需提供近照。

福利待遇

1、五险一金

2、国家法定节假日带薪休假、带薪年假、每年集体旅游；

3、节日礼品、过节费、生日礼、不定时聚餐、项目奖、年终奖、加薪快；

4、薪资根据能力定、朝九晚六、包中餐、单双休、交通便利三地铁直达；

5、公司有外籍员工，可快速提高你的外语能力；

6、学习机会多，上升空间大。

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***************致力于构建面向全球公众和事务的网络关联平台，在移动互联网环境中，基于空间和时间等属性来进行资源--人，人--人，以及资源--资源之间的动态关联匹配和连接，从而便于实现实时和动态的基于位置的服务、社交网络交流以及多资源的集成合作等互联网服务业务。

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