武汉招聘

岗位职责：

1、负责公司的招聘，人力资源工作的规划、建立、执行

2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员的招聘计划

3、建立并及时更新员工档案

4、办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订

5、公司规章制度的建立与执行

6、管理前台的相关行政工作

任职要求：

1、全日制专科以上学历，一年以上相关工作经验，人力资源相关专业优先

2、对于人力资源、互联网招聘有强烈兴趣

3、善于沟通表达，有独立思考和解决问题的能力

4、有较强的责任感、服务意识及抗压能力

薪酬福利：

无责底薪（3500~5000）+招聘提成

工作时间：

9：00~18：00，中午休息一个半小时，周末双休

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