武汉招聘

岗位职责：

1、负责内部人员的招聘需求，对招聘平台进行维护、发帖、更新，负责招聘广告的撰写。

2、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，通过各大招聘网站端口邀约求职者面试。

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试者进行面试；

4、做好日常招聘记录，做好表格登记。

任职资格：

1、20到30岁之间，大专及以上学历。

2、1年以上大型人力资源招聘工作经验，有一定的社会资源优先。

3、熟练运用OFFICE、WPS等办公软件，有一定的文字功底。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

 

【公司福利】：底薪3500+提成+社保+奖金+周末双休+超长带薪年假，丰富的下午茶、员工生日会活动，公司及部门大小团建活动，办公区配备健身器材供你放松心情！

【优   势】初创型公司，晋升空间大，所有管理层均由内部提拔，机会多多哦！！！

【其     他】：地理位置优越，光谷泛悦城T2写字楼（光谷步行街正对面），交通便利，地铁2号线华科站、有轨电车T1直达。

     武汉博览财经信息技术股份有限公司,以“金融资讯”+“金融IT”两大元素相结合，为全国证券公司、基金公司以及银行机构提供定制化的资讯服务产业链，实现金融机构对其服务产品户在服务产品上的针对性与个性化。
     公司通过多层次资讯产品与IT技术开发相结合，满足了金融机构从资讯内容的采购，到资讯针对性应用设计与服务功能展示开发的无缝结合，从而引领并促进了中国金融机构客户服务模式与效率的全面创新。
     2008年，公司在业内率先提出客户分级管理理念及方案，2009年，制作了全国首份《证券公司客户服务分级管理调研报告》，填补了国内这一领域的空白，并针对性提出了系统性解决方案。客户分级管理方案正服务着全国40多家证券公司， 2000万以上的证券投资者。而我们因此也成为领先的证券业客户服务整体解决方案服务商。

    “金融资讯”的特色：
     我们以打破资讯不对称为宗旨，以多角度参考性为理念，采用资讯结构化，满足金融机构服务多元化与个性化的需要。
     博览资讯所反映的内容只做客观的叙述性评论，将主观的判断尽可能的降到最低。做到***可能的反映不同的主观意见，而不是对主观意见是否正确做出判断。能尽可能提供对市场的不同思考角度、以及不同角度得出的结论，供客户参考。

    “金融IT” 的特色：
    “金融IT”不同与一般性的IT技术开发，“金融IT”是从金融证券专业性的角度来设计、开发的特定技术功能，目的是要将金融资讯的内在特点与专业用户的专业思维与逻辑得以最直观的展现与最便捷性的使用。“金融IT”是基于专业领域行为研究的智能IT。
   
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