武汉招聘

1. 日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作。
2.公司电话的接听 (转接、代接)和记录、转达工作。
3.公司 邮件、邮包的收发及相应费用的结算工作。:
4. 公司各类往来文件(电子邮件、传真)的收发、处理和归档。
5. 公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理。
6. 对保洁、植物株摆租赁等工作的监督和检查。
7. 对设备遥控板、个人办公区域的管理。
8.公司办公用品、 日用品的日常管理工作(采购、发放、管理)。,
9. 日常的打印、复印以及相关设备的检查。（日后涉及“使用管理”)
10. 公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的预定和行程安排:
11.公司后勤管理， 及各类费用的支付工作，包含:物业费、水电费、停车费、电话费、网费、家政、保洁等:与对应单位， 如保洁公司、物业公司、家政公司、电信公司等保持良好的合作和沟通:
12. 库存管理。每季度末，与行政人事专员共同盘点库存。
13. 档案管理。每季度末，向部门经理提报日前的电子文档、文本文档列表:电子文档备存部门经理处。
14.公司负责 人及部门经理交办的其他工作。
15.负责一定的招聘工作。
任职资格：
1、人力资源部管理、行政管理、中文、文秘以及汉语言文学相关专业大专及以上学历优先。
2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件例如word、Excel。
4、形象气质佳。
5、具有相关工作经验优先。
薪资3.5-4k，尽快到岗

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