武汉招聘

【岗位职责】

1.通过电话外呼形式，与作业帮线上注册家长或学生联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上试听课程；

2.负责督促、协助学生完成体验课的试听；

3.提升每天上体验课的学生数量，跟进用户体验感受,为销售团队提供高质量的客户线索。

【任职要求】

1.大专及以上学历，专业不限；

2.热爱教育行业，沟通良好;

3.吐字清晰，普通话标准。

【薪资福利】：

1、底薪4000（首月新人保护金1000，之后无责底薪3000）+每月打车补贴1000-1500+高额绩效=目前实时团队薪资6000-15000

2、入职即缴七险一金（企业补充商业保险，补充医疗保险）看病无需支付费用；

3、公积金按工资全额缴纳（非底薪缴纳），***公积金福利

4、客户资源均由公司提供，无需自己挖掘，无需外出开发；

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶；

8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

【培训体系】

1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

简单——公司内部崇尚简单的工作氛围，摒弃复杂的人际关系，一切行为以有利于公司发展为前提。 快乐——工作是为了更好的生活，工作是生活的重要组成部分，快乐工作就是快乐生活。 互动——团队密切协作、群策群力、甘于贡献、做到敢于沟通、乐于沟通、有效沟通。 担当——对公司使命负责，对岗位尽职履职，信守承诺。面对责任和问题不回避、不诿责、不诿过、不避重就轻、坦然接受、勇于面对;担当是一种职责和态度，更是一种能力。