武汉招聘

【岗位职责】

1、根据业务经营计划，制定招生策略，形成招生方案并实施；

2、根据行业市场特征，建设高效优质的招生渠道；

3、与市场部门配合，完成线上线下招生宣传推广活动；

4、协助教研团队，进行行业市场分析和用户需求调研；

5、协助教学团队，收集学员反馈，提升学员满意度；

6、带领招生团队，执行招生计划，完成招生目标。

【任职要求】

1、热爱教育行业，熟悉职业教育培训；

2、年龄25-40岁，大专以上学历，有招生咨询经历，团队管理经历；

3、擅长对个体学员招生，精通线下招生策略和线上招生策略至少一项；

4、善于对目标绩效进行量化管理，能对招生过程、结果进行数据分析；

5、具备一定的书面表达能力，能带领团队建设和完善营销话术体系；

6、性格开朗，亲和力强，善于通过主动积极沟通发现和解决问题。

薪资福利：

1、薪资结构：基本工资+绩效+社保+招生提成；

2、初创公司，具有广阔的职业提升空间，内部提升制度晋升快；

3、1-3个月的试用期，转正购买社保，法定节假日等福利；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、丰富的入职培训、岗位培训；

6、上班时间：周一至周五9:00-17:30（双休）

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