武汉招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

武汉优美网络技术有限公司于2004年10月14日成立。法定代表人李文暄，公司经营范围包括：软件开发；互联网技术研发；电子商务平台运营；数据处理；计算机系统集成；文化艺术交流活动组织与策划等。
公司拥有多项自主版权的软件产品，在“门户网站内容管理”、“网站集群管理”、“网上互动平台”领域卓有建树。
我们不断在技术上和应用进行创新和突破，在高速成长的过程中，优美网络建立了市场动作体系和客户保障机制，形成了以软件产品开发、咨询规划服务、提供大型行业应用解决方案相结合的技术与业务服务体系，将门户网站定位于信息整合、应用集成、用户统一和检索服务，全面提升了门户网站在各行业信息化应用中的地位。“创新，将新技术转化为生产力”是优美网络的核心竞争力。凭借对软件和互联网行业的深刻理解，优美网络将软件技术与互联网应用相结合，将领先业界的产品理念和丰富的产品开发经验相结合，为用户提供简单、方便、安全、实用的协同应用软件产品和解决方案，帮助客户实现低本、低风险、 快起步、高效率的信息化目标。亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理，凝聚着大量的优秀人才， 优美网络拥有由优秀的职业经理人组成的管理团队和由资深it 专家组成的技术团队，在产品开发、推广和维护方面默契合作，深刻理解＂以客户为中心＂的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得客户广泛的信任和支持。优美网络兼容并蓄，不断向互联网应用领域纵深化发展。优美网络成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！我们用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。
公司经营理念：为客户提供快捷高效的优质服务、为用户搭建完善直接的网络平台