武汉招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

武汉优美网络技术有限公司于2004年10月14日成立。法定代表人李文暄，公司经营范围包括：软件开发；互联网技术研发；电子商务平台运营；数据处理；计算机系统集成；文化艺术交流活动组织与策划等。
公司拥有多项自主版权的软件产品，在“门户网站内容管理”、“网站集群管理”、“网上互动平台”领域卓有建树。
我们不断在技术上和应用进行创新和突破，在高速成长的过程中，优美网络建立了市场动作体系和客户保障机制，形成了以软件产品开发、咨询规划服务、提供大型行业应用解决方案相结合的技术与业务服务体系，将门户网站定位于信息整合、应用集成、用户统一和检索服务，全面提升了门户网站在各行业信息化应用中的地位。“创新，将新技术转化为生产力”是优美网络的核心竞争力。凭借对软件和互联网行业的深刻理解，优美网络将软件技术与互联网应用相结合，将领先业界的产品理念和丰富的产品开发经验相结合，为用户提供简单、方便、安全、实用的协同应用软件产品和解决方案，帮助客户实现低本、低风险、 快起步、高效率的信息化目标。亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理，凝聚着大量的优秀人才， 优美网络拥有由优秀的职业经理人组成的管理团队和由资深it 专家组成的技术团队，在产品开发、推广和维护方面默契合作，深刻理解＂以客户为中心＂的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得客户广泛的信任和支持。优美网络兼容并蓄，不断向互联网应用领域纵深化发展。优美网络成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！我们用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。
公司经营理念：为客户提供快捷高效的优质服务、为用户搭建完善直接的网络平台