武汉招聘

1.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司面试：

2.完成日常招聘数据的统计及分析及时将每日招聘量反馈给主管

3.参加招聘会，收集并建立公司人才库

4.上级交办的其他任务

任职要求： 

1.年龄18-29岁，大专及以上学历（应届毕业生优先考虑）; 

2.具备良好的销售意识和沟通表达技巧及其团队合作能力; 

3.有很强的学习能力，良好的协调能力、结交能力、应变能力和解决问题能力; 

4.热爱销售，积极向上，勤奋踏实，抗压能力强; 

5.公司不断的发展，工作在不断的提高，要有发展的眼光 

薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月

1.每天与各名企HR直接接触，直接的***人脉

2.每周两次全体员工培训，设计管理技巧，人力资源相关知识等 

3.工作时间：8：00-12：00  14：00-18：30

4.晋升空间：试用期~转正~储备主管~主管~项目经理~项目总监

办公设备及零配件批发、零售、租赁、维修；计算机及配件、电子产品、数码产品、通讯设备（不含无线发射装置及卫星地面接收装置）、仪器仪表、轴承、实验室器材批发、零售；花卉租赁；商务信息咨询；广告设计、发布、制作、代理；图文设计、制作（依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。