武汉招聘

1.全面统筹规划公司的人力资源管理策略；

2.建立并完善公司人力资源管理体系及人力资源管理制度；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的方案，并致力于提高公司的综合管理水平：

4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

5.负责公司主管以上的管理者绩效考核体系的规划和完善；

6.完成总经理临时交办的各项工作任务。

岗位职责：

1.调整公司组织架构与各部门岗位设置；

2.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；

3.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

4.安排年度总体的培训计划，落实员工培训工作，并对培训的效果进行分析；

5.制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

任职资格：

1. 人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历，40岁以内.6年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

2. 培训经历：受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3. 具有较强的沟通表达、业务处理能力，以及丰富的人力资源管理和激励绩效管理经验。

4. 薪资待遇：年薪8-12万，社保，法定节假日休，良好的职位上升通道。

5. 联系人：施老师15102742100

湖北盛世炎黄养老服务有限公司
简介
湖北盛世炎黄养老服务有限公司是炎黄家政（集团）公司旗下一家从事居家养老、智慧养老服务的专业机构。公司依托炎黄智慧养老综合服务平台，打通线上线下居家养老服务环节，凭借十余年的家政服务经验和优秀的企业口碑，扎根武汉居家养老行业。目前公司拥有一群经验丰富的管理人员及专业的服务人员，服务涉及武汉各行政区及鄂州、汉川、麻城、新州、江夏等市区，涵盖互联网+、政府购买服务、养老中心运营服务、老年宜居社区建设、社工服务、社区微机构、养老评估服务七大全方位业务板块。
①养老互联网+：炎黄智慧养老综合服务平台
②政府购买服务：计生特殊家庭居家养老服务；残疾人居家服务；居家养老护理服务；社会组织服务项目；居家养老社会化服务...
③居家养老服务中心：智慧中心；养老中心；便民中心；互助中心
④老年宜居社区建设：环境改造美化工程；公共设施改造；适老无障碍设施定制升级；室内软装氛围营造；活动策划与执行...
⑤社工服务：家庭服务；长者服务；残障服务；志愿者服务...
⑥社区微机构：居家安养；日间照料；短期寄样；长期托养...
⑦养老评估服务：日常生活自理能力评估；认知情况评估；家庭经济状况评估；养老服务需求评估...
公司走公益性定位+市场化运作的发展策略，即坚守公益性服务方向，创新养老服务市场化运作模式，打造具有活力、竞争力的智慧养老品牌。
公司地址：武昌区亚贸广场B座写字楼1278