武汉招聘

1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。

3.绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。

 晶科德生物科技（武汉）有限公司是一家专业从事诊断原材料与科研试剂开发的公司，致力于为生命科学、医学、农业、环保及司法鉴定等领域提供优质的生物产品和技术服务。
公司主要产品有：工业应用主要的工具酶，核酸染料及定量检测试剂盒，一代/二代、三代测序相关酶与核酸标记探针以及样品处理试剂盒等为基因诊断，司法鉴定提供全套的解决方案。科研试剂有生物生物学主要核心的相关酶及试剂盒，细胞保存及污染与治理相关产品，转染试剂及病毒相关产品，蛋白相关试剂与服务。公司将严格按照ISO 9001:2008质量管理体系实行，配置十万净级的生产配制车间，确保为客户提供高品质的产品和服务。
晶科德生物科技（武汉）有限公司将秉承“服务科研、造福生命”的宗旨，与您携手为生命科学事业贡献力量！