武汉招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、有招聘经验优先考虑；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

7、上班时间朝九晚五周末双休，法定节假日与国家同步，入职满一年享受带薪年假。

时来科技（武汉）有限公司成立于2018年6月15日，注册资本金100万元，总部位于被誉为东方芝加哥的湖北武汉。公司主营通讯数码、智能家电、机器人等电子科技产品及技术服务、拥有电信平台，办理电信业务。业务范围覆盖湖北、湖南、浙江、四川、江苏等八个省份;武汉、长沙、杭州、成都、南京等十几个城市。
时来坚信科技会给人们的生活带来无限可能，随着疾驰而来的科技时代，我们秉承着专业、诚信、创新、奋进的发展理念。不断为客户提供满意的高科技产品，这是我们始终如一的追求。在此我们承诺要让科技走进千家万户。以专业的产品、精湛的技术、完善的服务受到了广大客户的一致好评。